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支出试验评估办报告表明了,U.S.政坛训斥署分析了拾个军械购销项目

[据美国政府问责署2012年12月14日报道]
美国国防部已采取一系列措施,以执行基本武器系统采办改革法案的大多数条款,包括批准采办战略和加强武器采办项目监管的条款。
美国政府问责署分析了11个武器采办项目,表明改革法案已成功加强了对需求、成本、进度估计、测试和可靠性的关注。例如,在地面战车项目启动开发工作之前,一个独立审查组对该项目的多个需求以及为期7年的进度安排的风险提出关注。根据审查结果,陆军减少了25%的需求量并将该项目优先,给予合同商更多的设计灵活性。此外,改革法案要求设立的开发测试与评估办公室应用测试结果帮助联合轻型战术车辆项目开发出一个可靠性更强的目标和更好的达成方法。
但改革执行措施主要集中在国防部最大的武器采办项目上。美国国防部采办改革面临以下五大挑战:组织能力受限、成本评估和改革法案执行需要附加指南、不能保证系统工程和开发测试资源的充足性、经验教训的传播利用有限以及国防部长办公室和三军之间的文化障碍,后者限制了国防部扩展改革法案对更多项目的影响。国防部需继续进行监管并增加负责采办、技术和后勤的国防副部长、服务采办执行部门和改革法案所设立的各办公室对采办改革的关注。

[据法国航宇防务网2011年9月21日报道]
新成立的负责系统工程及开发试验和评估的若干个办公室正在按改革法案的要求推进工作。自2010年GAO发布有关报告之后,负责系统工程及开发试验和评估的副助理国防部长相继出台了更多的政策和指南,对更多的属于采购计划开发中的武器采购项目提供协助,并提交国防采办委员会会议的高级官员。

国防部也指定负责并发服务的开发试验和评估的副助理国防部长为测试资源管理中心的主管。这是一条非强制性的改革法案条款,它指定一名官员负责监管测试资源和采购项目的开发试验活动。

除此之外,开发试验评估办报告称,
63名正式采办人员应对250个国防采办项目确实有一定困难。

现任及前任试验官员认为,开发试验评估办公室若要具有效力,需要更多的影响力和资源,但他们称,尚未对办公室的规模需求进行深入分析。另外,根据负责开发试验和评估的副助理国防部长表示,规定测试资源管理中心作为一种领域活动的法定条款可能会限制其实现管理和报告效率的能力。

目前军队正面临兵力方面的挑战,若得不到合理解决,可能会制约系统工程和开发试验工作。军队计划在2009至2015财年间,通过雇佣措施和将合同工职位转为政府正式职位的方式,将其系统工程和试验评估人员分别增加5000人和300人。

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