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军事历史

参训骨干组成小编带兵经历和带兵体会,看看战士班长的遴选与作育进度——

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“喊破嗓子不如做出样子!”作为一名新训班长不仅要学的好、练得好,还要教得好、带的好,要求对每一项新训科目做到“会讲、会做、会教、会做思想工作”,全面提升个人带兵素质。

“00后新兵思维活跃,领悟力强,我们应从哪方面入手,做好他们的思想工作?”这是教导员李绍鹏给参训骨干布置的思考题,原来为帮助大家带好兵,在对带兵技能进行强化的同时,经常会留下课后思考题,让骨干们在操课之余回到宿舍,利用点滴时间,对带兵方式的探讨。随着新入伍士兵兵员成分、学历背景、个性特征等差异越来越大,对新训骨干的带兵知兵方式也提出了更高要求。新形势下怎样才能拿出‘新招数’?参训骨干结合自身带兵经历和带兵体会,相互交流带兵方法,观点交锋,集思广益,碰撞出创新的火花。集训周期虽短,却为新训骨干们带来了理论与实践的“双丰收”。

太阳网城上娱乐官网,“两脚跟靠拢并齐,脚尖向外分开约60度……”“立正、稍息、跑步走……”坚毅的脸庞、震天的呼号,标准的动作,他们严格自我要求,强化作风养成,站军姿、走队列、喊口令一起从零开始练,不断提升个人带兵素质。

连日来,纵然持续高温炙烤着这片大地,这批来自西部战区各直属单位的50余名新训骨干,斗骄阳,战酷暑,从队列动作,到战术基础,再到教案编写,十余个科目,数十项内容,本着“基于大纲,高于大纲,严于大纲”的要求,以会讲、会教、会做、会做思想工作、会预防训练伤的“五会”教练员为标准,在新兵即将入伍之际,对自身基本技能,指挥基础,和带兵能力进行了一次全面锤炼。

队列基础立根基

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子帅以正,孰敢不正。“带新兵前先再当一次新兵。”这是大多数新训骨干们对此次集训的最大感受。烈日下的挥汗如雨,学习室里的加班加点,作为新兵的第一任班长,第一面旗帜,一线带兵骨干该是什么样,他们已经用自己的实际行动,给出了一份满意的答卷。

体能战术练意志

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再过一个多月,新兵就要入营了。

“口令清晰,讲解流畅,跑位准确,看来又是一个高分!”九月的巴蜀大地,骄阳似火,空气中仿佛还夹杂着一丝沉闷,伴随着滚滚热浪,西部战区某团教导队新训骨干考核场上,却是一派热火朝天:队列动作一丝不苟,示范教学严谨规范,授课内容生动详实,新训骨干们在考核场上收获一个个高分的同时,也意味着拿到了属于自己的“带兵资格证”。

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作者:陈礼豪 陈珈影返回搜狐,查看更多

摸爬滚打练本领

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讲解示范练动作

原标题:即将入伍的新兵:你们的班长已“上线”

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